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       公司实施人才资源整体开发策略,制定了一系列人才开发政策措施,努力为员工提供学习和锻炼提高的平台,通过岗位交流、导师带徒、开展竞 赛、选送人才进高校进修、职业导航等方式,使员工队伍素质持续得到提升。

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